第195章 人才、怪才

毕业生，这让刘飞对于这位师兄充满了好奇。在回去的路上，李庆安跟刘飞交代了一下这个姜大明的情况：“姜大明，35岁，北大毕业，比刘飞早毕业10年，毕业后分配到西山县政府做文秘工作，但是由于为人比较耿直，又不会溜须拍马，所以一直得不到重用，直到遇到张群书，得到了张群书的赏识，先是从秘书处提拔做了张群书的秘书，做了两年秘书以后，被张群书下放到东开发区负责开发区的建设工作。

    刘飞便点点头，说道：“李秘书长，姜大明这个人能力怎么样？”

    李庆安看刘飞的意思似乎对这个姜大明十分感兴趣，便非常客观的评价道：“这个人工作能力非常强，工作十分认真负责，就是脾气有些大，不能很好的团结领导和同事。”

    刘飞便笑着点点头，心中已经给大明挂了一个号，这是一个实干型人才。

    跟着蒋正元做了四年的秘书，刘飞也确实从蒋正元那里学到了不少东西，他非常清楚，作为一个领导，最重要的任务不是说你有多能干，而是你会不会识人用人。

    蒋正元曾经对刘飞说过一段话，让刘飞至今记忆犹新：“为官之道在于用人，若要用人，必先审人，须知厉人，以利刺激之，以情动之，则英才可用！”

    这个姜大明算是刘飞来到西山县之后，挖掘出来的第一个人才，只是如何安排这个人，刘飞还没有确定好，毕竟自己和他只是第一次见面，只是印象不错，还需要在以后的工作中对这个人进行综合考察，只有在各方面都取得刘飞信任之后，他才会真正考虑对姜大明提拔重用。

    从东开发区出来，刘飞心中已经对东西开发区心中有了一个感性的认识，他的嘴角上已经挂起一丝冷笑。看来宫春山想要把自己弄来的那3000万经济发